TIROCINI


di CFP Bassa Reggiana

CHE COS’È IL TIROCINIO

Il tirocinio è un’esperienza formativa e di orientamento che prevede l’inserimento del tirocinante in azienda e l’apprendimento sul campo, facilitando il contatto con il mondo del lavoro. E’ uno degli strumenti che la Regione Emilia-Romagna ha individuato per supportare l’inserimento lavorativo delle persone, in particolare dei giovani, e per sostenere le loro scelte professionali. Non si tratta di un rapporto di lavoro ma di una modalità formativa che fa acquisire competenze attraverso la conoscenza diretta del mondo del lavoro.

Con l’entrata in vigore della Legge n. 7 del 2013, la Regione disciplina le seguenti tipologie di tirocinio extracurriculare, con caratteristiche, durata e destinatari diversi:

  • A) tirocinio formativo e di orientamento, rivolto a chi ha conseguito un titolo studio da non più di 1 anno. Durata: 6 mesi al massimo, comprese eventuali proroghe;
  • B) tirocinio di inserimento/reinserimento al lavoro, rivolto a inoccupati, disoccupati, persone in mobilità. Durata: 1 anno al massimo, comprese eventuali proroghe;
  • C) tirocinio per persone con disabilità e in condizione di svantaggio (legge 68/99, persone svantaggiate di cui alla legge 381/1991, art. 4, richiedenti asilo, titolari di protezione internazionale o umanitaria e persone in percorsi di protezione sociale). Durata: 1 anno al massimo, comprese eventuali proroghe; 2 anni nel caso di soggetti con disabilità. Sono previste deroghe che consentono la ripetizione;
  • D) tirocinio finalizzato all’inclusione sociale, all’autonomia delle persone e alla riabilitazione rivolto a persone prese in carico dai servizi sociali e/o sanitari (Comuni, Unioni di Comuni, Aziende Unità  Sanitarie Locali – AUSL, Aziende Servizi alla Persona – ASP, Ministero della Giustizia). Durata: massimo 2 anni, comprese le proroghe. Sono previste deroghe che consentono la ripetizione. Quest’ultima tipologia di tirocinio è stata introdotta nel 2015 e si può promuovere dalla data di entrata in vigore della legge regionale n. 14/2015 per l’inclusione sociale, che l’ha inserita tra le misure di politica attiva a sostegno delle persone in condizione di fragilità e vulnerabilità.

 

Per i Candidati

Il tirocinio rappresenta “una opportunità” per i Candidati i quali, oltre a fare esperienza pratica ed acquisire nuove competenze, imparano anche a conoscere meglio il mercato del lavoro. Il Servizio è gratuito.

COSA OFFRE CFP BASSA REGGIANA AI CANDIDATI

  • Colloquio informativo sulle caratteristiche e modalità del tirocinio;
  • Verifica delle competenze e della motivazione del potenziale tirocinante;
  • Definizione e stesura del progetto formativo di tirocinio;
  • Inserimento in azienda e tutoraggio per tutta la durata dell’esperienza di tirocinio;
  • Eventuale supporto formativo richiesto dalla tipologia di tirocinio;
  • Erogazione del Servizio di Formalizzazione e Certificazione delle competenze.

 

Per le Aziende

Il Tirocinio è una “occasione” per le Aziende e gli Enti Pubblici disponibili ad ospitare presso le loro strutture i tirocinanti. L’azienda che ospita un’esperienza formativa on the job può entrare in contatto e conoscere i soggetti maggiormente in linea con il proprio fabbisogno e valutare l’opportunità di instaurare successivamente con questi un rapporto di lavoro.

COSA OFFRE CFP BASSA REGGIANA ALLE AZIENDE

  • Colloquio per informare sulle caratteristiche e modalità del tirocinio;
  • Stipula di una convenzione per l’attivazione del tirocinio;
  • Definizione del progetto formativo di tirocinio;
  • Inserimento del tirocinante, supervisione costante dell’intero processo ed affiancamento al tutor aziendale;
  • Attuazione del Servizio di Formalizzazione e Certificazione delle competenze.

 

INFORMAZIONI

Dott.ssa Stefania Mori
0522 835217
[email protected]

ORARIO UFFICI

  • Lunedì8:30/12:30 13:30/17:30
  • Martedì8:30/12:30 13:30/17:30
  • Mercoledì8:30/12:30 13:30/17:30
  • Giovedì8:30/12:30 13:30/17:30
  • Venerdì8:30/12:30 13:30/17:30
  • SabatoChiuso
  • DomenicaChiuso

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