VOUCHER APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE
Percorso co-finanziato con risorse nazionali e del Programma Fse+ della Regione-Emilia-Romagna
CHE COS’È L’APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE
L’apprendistato professionalizzante è un contratto di lavoro a contenuto formativo rivolto ai giovani tra i 18 anni (17 anni se in possesso di una qualifica professionale) e i 29 anni (sino al giorno precedente il compimento del trentesimo anno).
Questo contratto può durare al massimo 3 anni, 5 per i profili professionali caratterizzanti la figura dell’artigiano.
La formazione per l’apprendistato professionalizzante si articola in formazione di tipo professionalizzante, a cura dell’impresa (durata e modalità di erogazione sono stabilite a livello nazionale dai contratti collettivi o dagli accordi interconfederali), e formazione per l’acquisizione di competenze base e trasversali, disciplinata dalla Regione.
PER GLI APPRENDISTI ASSUNTI A PARTIRE DAL 02/05/2019
Con il Piano di intervento 2019/2020 (Allegato 1 – Delibera di Giunta Regionale n. 502 del 01/04/2019), la Regione rende disponibile a tutti i giovani – indipendentemente dal titolo di studio – assunti in Emilia-Romagna con contratto di apprendistato professionalizzante a partire dal 02/05/2019 l’offerta formativa del Catalogo regionale dell’apprendistato professionalizzante 2019/2020.
La formazione è obbligatoria solo per la prima annualità del contratto, fino all’esaurimento delle risorse disponibili, e deve durare 40 ore, svolte all’esterno dell’azienda presso enti di formazione accreditati. Agli apprendisti assunti dal 02/05/2019 che in precedenti rapporti di apprendistato professionalizzante hanno già fruito dei percorsi della prima annualità , la Regione riconosce come credito l’annualità di formazione effettuata a valere sui cataloghi di cui alle DGR n. 1150/2012, 1199/2016 o 220/2018.
La formazione è organizzata secondo i seguenti contenuti:
- organizzazione e qualità aziendale;
- relazione e comunicazione nell’ambito lavorativo;
- diritti e doveri del lavoratore e dell’impresa, legislazione del lavoro, contrattazione collettiva;
- competenza digitale;
- competenze sociali e civiche;
- spirito d’iniziativa e imprenditorialità ;
- elementi di base della professione/mestiere. Questa formazione di area professionale, finalizzata a fornire o approfondire competenze di un’area professionale del Sistema Regionale delle Qualifiche, deve essere scelta fatta sulla base del profilo professionale d’inserimento dell’apprendista.
L’offerta formativa pubblica non comprende la formazione relativa alla sicurezza sul lavoro, che è a carico dell’azienda.
COSTO PER L’AZIENDA
I percorsi di formazione per l’acquisizione di competenze di base e trasversali sono gratuiti per l’azienda in quanto interamente finanziati dalla Regione, attraverso l’erogazione di assegni formativi (voucher), che vengono liquidati all’Ente di formazione in nome e per conto dell’apprendista a conclusione dell’attività .
OFFERTA CFP BASSA REGGIANA
CFP Bassa Reggiana è Ente accreditato presso la Regione Emilia Romagna ed è presente nel Catalogo Regionale con proposte formative di base e trasversali inerenti le seguenti Aree professionali:
- AREA 1: Amministrazione e controllo di impresa
- AREA 4: Autoriparazione
- AREA 8: Logistica industriale, del trasporto e spedizione
- AREA 9: Marketing e vendite
- AREA 20: Progettazione e produzione meccanica ed elettromeccanica
- AREA 41: Erogazione servizi socio-sanitari
- AREA 49: Erogazione servizi di pulizia
La nostra offerta prevede la gestione gratuita (grazie all’utilizzo dei voucher regionali nell’ambito dell’offerta formativa pubblica per l’acquisizione di competenze di base e trasversali di cui all’art.44, comma 3 del D.Lgs 81/2015) dei seguenti servizi:
- definizione del percorso formativo individualizzato
- erogazione della formazione di base e trasversale in aula con docenti qualificati presso la sede del CFP Bassa Reggiana
- verifiche degli apprendimenti e rilascio dell’Attestato di Frequenza.
INFORMAZIONI ED ISCRIZIONI
Enrica Bertozzi
0522 835217
e.bertozzi@cfpbr.it
